英語面接で詰まっても大丈夫？｜外資ITに内定した僕が伝えたい「伝わる力」

はじめに

こんにちは、ケイです。
僕は新卒で外資系IT企業に内定しましたが、当時は英語に全く自信がありませんでした。

特に英語面接では緊張で頭が真っ白になり、質問を理解できないことも…。
それでも最終的に合格をいただけたのは、「伝える力」 を意識したからです。

この記事では、

を体験談ベースで解説します。
「英語が苦手だから外資は無理かも…」と感じている方に、勇気を持ってもらえる内容になっています。

初めての英語面接は、予想以上に緊張しました。

例えば、"Tell me about a time you faced a challenge."（困難に直面した経験を教えてください） という質問。
日本語ならすぐ答えられるのに、英語でどう表現すればいいか迷って黙り込んでしまいました。

さらに、質問を聞き取れなかった場面もありました。
「聞き返すと印象が悪いかも」と不安になり、一度だけ適当に答えてしまったことも…。
今思えば、素直に聞き返すべきだった と後悔しています。

少しでも不安を減らすために、僕がやった準備は以下の3つです。

特に効果的だったのは、自分の経験を英語で説明する練習です。
完璧じゃなくても、とにかく話してみることで抵抗感がなくなりました。

さらに、面接でよく出る質問を10個ほどピックアップし、日本語で答えを整理 → 英語に直してメモ帳に残す。
これだけでも 「何を話すか」が決まっている安心感 がありました。

全てがうまくいったわけではありません。
別の外資企業の面接では不合格。

そのときは「丸暗記したフレーズ」を必死に使おうとしたせいで、質問の意図を理解できず空回りしました。

この失敗から学んだのは、「英語力」以前に「自分の考えを伝える姿勢」が大切 だということ。
落ちたからこそ、次の面接では「伝えようとする力」を重視できたのだと思います。

無理に話すよりも、

と正直に伝えるようにしました。
結果的に、「理解しようとする努力」が誠実さとして評価されたのだと思います。

丸暗記した英語よりも、たどたどしくても自分の言葉で伝えることを意識しました。

"I'm not confident in English, but I’ll try to explain."
（英語に自信はありませんが、説明してみます）

と前置きして話すことで、自分も落ち着けましたし、相手も真剣に聞いてくれました。

面接後、人事の方から言われたのは、
「英語よりも考え方や姿勢が印象的だった」 という言葉。

外資＝英語力、と思いがちですが、実際は 「一緒に働きたいか」「成長してくれそうか」 が重視されていると実感しました。

詰まったとき、実際に使ったり心の支えになったフレーズです。

"Could you say that again, slowly?"（もう一度ゆっくり言っていただけますか？）
"Let me think for a moment."（少し考えさせてください）
"I'm not sure how to say this in English, but…"（英語でどう言えばいいかわかりませんが…）
"That’s a good question. I’ve never thought about it before, but…"（良い質問ですね。考えたことはありませんが…）
"Let me see…"（そうですね…）

👉 完璧な答えよりも「伝えようとする姿勢」こそが評価される と痛感しました。

面接直後は「失敗した…」という気持ちでいっぱいでした。
何度も詰まり、沈黙もあり、自分でも手応えがなかったからです。

それでも内定をいただけたのは、

こうした部分を評価していただけたからでした。

つまり、「英語力＝合否」ではないということです。

外資系の英語面接は、流暢さよりも「伝える力」と「姿勢」が大事。
詰まっても、黙っても、それをどう立て直すかが見られています。

僕のように英語に不安があっても、準備と工夫次第で十分チャンスはあります。
「英語が苦手だからやめよう」ではなく、「英語が苦手だからこそ挑戦してみる」 という考え方に変えてほしいです。

👉 面接は「完璧に答える場」ではなく、「伝える姿勢を見せる場」 です。
あなたも自信がなくても、挑戦してみてください。